Plastrom Sensormatic incentiva a contratação de aprendizes

Empresa capacita jovens que buscam o primeiro emprego.

São Paulo- Preocupada em contribuir com a integração social e o desenvolvimento profissional de iniciantes no mercado de trabalho, a Plastrom Sensormatic, empresa especializada em soluções eletrônicas de segurança para o varejo, aderiu ao decreto nº 5.598 de 1º de dezembro de 2005, que regulamenta a contratação de aprendizes, e hoje emprega 10 adolescentes em diferentes setores da empresa.

"Investimos na aprendizagem dos jovens porque observamos um retorno muito positivo ao prepará-los para desempenhar atividades profissionais e capacitá-los para o discernimento de lidar com diferentes situações no mundo empresarial. Ao mesmo tempo, isto nos permite formarmos mão de obra qualificada, cada vez mais necessária em um cenário econômico em permanente evolução tecnológica", diz Valéria Gonçalves, gerente de RH da Plastrom Sensormatic, enfatizando: "Acreditamos que esses jovens compõem o futuro da companhia e por isso, não há distinção entre eles e os demais colaboradores. Dentro da Plastrom Sensormatic, todos são tratados e valorizados igualmente".

Chamado de “Programa de Aprendizes”, o objetivo é oferecer oportunidades de aprendizagem, remuneração e convívio social e profissional a jovens entre 14 e 24 anos. Sem fins lucrativos, o projeto é realizado em parceria com três entidades: CAMP - Centro de Apoio de Monitoramento Pré-Profissionalizante, Pró-Jovem, e CEPAC – Centro de Educação para Adolescentes e Crianças, entidade com a qual a Plastrom Sensormatic mantém parceria desde 2004 envolvendo outros projetos sociais.

A formação do jovem tem início com programas de aprendizagem organizados e desenvolvidos sob orientação e responsabilidade de instituições formadoras, legalmente qualificadas. O jovem é matriculado em curso de aprendizagem profissional e admitido por estabelecimentos regidos pela CLT. O departamento de Recursos Humanos (RH) da Plastrom Sensormatic entra em contato com uma das entidades repassando a oportunidade e quais atividades serão desempenhadas pelo jovem contratado. A entidade encaminha três jovens por vez para a entrevista na empresa e depois acompanham o feedback do RH em relação ao jovem entrevistado. "O objetivo é alinhar melhor o perfil dos próximos três candidatos que serão encaminhados, caso o processo ainda não tenha sido finalizado", explica Valéria.

Atualmente temos 10 jovens aprendizes, sendo oito homens e duas mulheres, atuando em áreas como Expedição, Controladoria, CNR (Centro Nacional de Reparos) e RH. "A dedicação que eles demonstram no seu dia a dia e a vontade em aprender cada vez mais é fator de grande elogio pelos seus gestores diretos e demais colegas de trabalho e por este motivo, quase todos os menores aprendizes são efetivados no final de seu contrato de aprendizado que segundo a lei, deverá ser de, no máximo, dois anos", observa a gerente.

A jornada de trabalho dos jovens varia entre seis e oito horas diárias e incluem as aulas teóricas que ocorrem na entidade. Essas aulas envolvem diferentes cursos como os de informática, auxiliar administrativo e logística. “Esta oportunidade permite que os jovens adquiram maior segurança e confiança para enfrentar o concorrido mercado de trabalho na busca de seu primeiro emprego e ao mesmo tempo, amplia o seu leque de oportunidades para uma carreira profissional”, resume Valéria Gonçalves, gerente de RH.

Perfil da Plastrom Sensormatic-Fundada em 1987, a Plastrom é uma empresa especializada em soluções de segurança eletrônica para o mercado corporativo. Em 1991, firmou uma joint-venture com a norte-americana Sensormatic (líder mundial no segmento), formando a Plastrom Sensormatic. Dois anos depois, conquistou a liderança do setor segurança eletrônica, com 80% de participação de mercado. Com a missão de gerar valor para a sociedade, fornecer tecnologias e soluções de maior benefício para clientes, a Plastrom Sensormatic está sempre inovando e lançando produtos para atender às necessidades de pequenas a grandes companhias. Como resultado, está presente em todo o país e mantém em seu portfólio empresas dos mais diversos segmentos da indústria e varejo no Brasil. Entre elas, destacam-se Wal-Mart, Carrefour, Lojas Americanas, Marisa, Pernambucanas, Centauro, Richards, Fox Home Entertainment, Renner, ZARA, Telhanorte, Ponto Frio e Livraria Siciliano. | www.sensorbrasil.com.br.