Evento ensina a medir competência dos funcionários

Dentre os diversos temas, o curso aborda como aplicar a gestão de competência avaliando conhecimento técnico, comportamento e os resultados dos colaboradores.

Mensurar e avaliar o desempenho dos colaboradores de forma concreta, sem distorções, é o grande desafio do RH e um dos temas do treinamento ‘Gestão por Competência’, que ocorre nos próximos dias 26 e 27 de março, no Rio de Janeiro.

O diretor do Grupo AncoraRh, Rogerio Leme, apresentará uma metodologia de Avaliação de Desempenho com Foco em Competências, com comprovação matemática. “O objetivo é mostrar aos profissionais da área qual o caminho real para a gestão por competências por meio de um modelo capaz de mensurar critérios como conhecimento técnico, comportamento, resultados e complexidade do trabalho”, destaca Leme, que também é autor de dois livros sobre o assunto: “Aplicação Prática de Gestão de Pessoas por Competências“ e “Avaliação de Desempenho com Foco em Competência”, ambos publicados pela editora Qualitymark.

O curso será ministrado nos dias 26 e 27 de março no RBC (Rio Business Center), localizado na Avenida Rio Branco, 81, 13º andar, das 8h às 17h30. As inscrições podem ser feitas através do telefone (21) 3266-9999, ou pelo e-mail [email protected].

Evento acontece dias 26/3/2007 a 27/3/2007, das 8h às 17h30, na RBC – Rio Business Center, Avenida Rio Branco, 81 -13º andar – Centro – Rio de Janeiro (RJ).

Perfil do Grupo AncoraRh - Responsável pelo desenvolvimento da metodologia inédita capaz mensurar as competências dos funcionários com comprovação matemática, o Grupo AncoraRh atua no mercado desde 1992 nas áreas de tecnologia da informação com soluções para Recursos Humanos e consultoria em Gestão Empresarial. Por meio da Leme Consultoria, empresa do mesmo grupo, são implantadas soluções de Gestão de Pessoas alinhadas à estratégia empresarial como Mapeamento e Avaliação de Competências, Avaliação de Desempenho e Remuneração por Competências, Clima Organizacional e Balanced Scorecard.

Rogerio Leme, diretor do grupo é autor dos livros: “Aplicação Prática de Gestão de Pessoas por Competências“ e “Avaliação de Desempenho com Foco em Competência”, ambos publicados pela editora Qualitymark.