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30/03/2007 - 07:54

Aberje ministra novo curso sobre gestão de crises no Rio de Janeiro

Treinar os profissionais de comunicação corporativa para gerenciar crises por meio de exercícios, fazendo com que toda a teoria para o aprendizado seja gerada na prática. Com esta metodologia, a Associação Brasileira de Comunicação Empresarial (Aberje), em parceria com a Unimed Rio, promove o curso “Gestão de Crises: Desafios e Impasses da Atualidade”, inédito na programação da Uniaberje. O treinamento acontece no dia 12 de abril, na sede da Unimed Rio (Rua do Ouvidor, 161, 11.º andar, no Rio de Janeiro). As inscrições podem ser feitas pelo telefone (11) 3662-3990 ou pelo site (www.aberje.com.br).

Durante a aula, os participantes poderão conhecer os principais fatores envolvidos no gerenciamento de crises, tema cada vez mais importante no mundo corporativo, extremamente ligado à comunicação organizacional. Além da gestão, serão abordados aspectos, como a prevenção de crises, o valor da reputação, poder da mídia e do cidadão e diferencial competitivo da comunicação. Além disso, o debate abrange o relacionamento com os jornalistas, impacto das novas mídias em momentos críticos e o pós-crise.

O curso será conduzido por Francisco Viana, consultor de empresas especializado em planejamento estratégico, gestão de crises e treinamento. Ele é autor dos livros “De Cara com a Mídia” e “Comunicação Empresarial de A a Z”, além do paper “Reputação: A Imagem para Além da Imagem”, editado pela ABERJE, como parte do Curso Internacional de Comunicação Empresarial, realizado em parceria com a Universidade de Syracuse, de Nova York. Viana já atuou em alguns dos principais veículos de comunicação do País, incluindo O Globo, Gazeta Mercantil, IstoÉ, Carta Capital, entre outros.

Curso: Gestão de Crises: Desafios e Impasses da Atualidade, dia 12/04/2007, das 9h às 18h, naSede da Unimed Rio - Rua do Ouvidor, 161, 11.º andar – Centro – Rio de Janeiro. Preço: Associados R$ 600 / Não-Associados: R$ 830. Mais informações: (11) 3662-3990 ou [email protected]

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