Excelência em assessoria empresarial e contábil

Prestar serviços de qualidade em assessoria empresarial e contábil contribuindo para a gestão e desenvolvimento de negócios, é a missão da Komcorp Assessoria Empresarial e Contábil. Há mais de 21 anos atuando no mercado de Florianópolis, sempre preocupada com a qualidade dos serviços e com a atualização dos profissionais que a representam.

À frente da equipe de 70 colaboradores está o diretor Willian Cesar Laus, 31 anos. A juventude aliada à vontade de inovar faz dele um administrador atento as novidades do mercado e preocupado com o crescimento da equipe e dos parceiros.

“A empresa começou com um pequeno escritório de contabilidade e conforme a exigência do mercado corporativo notou-se a necessidade de investirmos em uma assessoria completa, assim levando aos empresários um assessoramento eficaz, moderno e focado na tranquilidade”, explica o diretor Willian Cesar Laus.

Empresas como Sulcatarinense, O Boticário, BellaCatarina e Intercultural fazem parte da carteira de mais de 300 clientes atendidos em diversas áreas, desde Contabilidade, Comércio exterior, Assessoria jurídica, Marcas e patentes, Gestão de pessoas,Treinamentos, Gestão de negócios, Gestão financeira, Assessoria preventiva e Gestão Tributária.

A Komcorp é parte integrante de um grupo de oito empresas, o Komgroup, entre elas: Komeco, Komdelli, Komtop, Komport, Komtec, Kombo e Komlog.

Uma das grandes preocupações das empresas nos dias atuais é com a retenção de talentos. As pessoas que desenvolvem atividades na organização é que são verdadeiramente seu “sangue e cérebro”.

Será que as empresas realmente estão valorizando seus talentos e suprindo suas necessidades, a fim de não perdê-los para a concorrência? Melhores salários, treinamento adequado, concessão de benefícios e melhora de ambiente poderão retê-los. Para isso, o trabalho de Gestão de pessoas está bastante atuante dentro das corporações, contribuindo para reconhecer quais as melhores formas de reter talentos, gerando resultados de excelência à organização e com isso diminuindo a rotatividade de profissionais.

. Por: Daniela Pacheco.