Cardif abre vagas para programas de estágio e trainee

Os interessados em participar do processo seletivo devem se inscrever até o dia 22 de junho.

São Paulo, junho de 2009 – A Cardif, empresa de seguros do BNP Paribas e líder mundial em seguro de crédito, acaba de abrir inscrição para os programas de Estágio e Trainee. As vagas oferecidas são para as áreas Administrativa, Comercial, Jurídico, TI (Tecnologia da Informação) e Atuarial (análise de risco). Para participar, os interessados devem efetuar cadastro no site [www.ciadetalentos.com.br/cardifestagio ]e [www.ciadetalentos.com.br/cardiftrainee] até o dia 22 de junho.

A seleção será feita por análise de currículo, entrevistas em grupo, testes e entrevistas individuais. Os programas de Estágio e Trainee da Cardif têm como objetivo desenvolver as habilidades profissionais e acadêmicas dos jovens, bem como prepará-los para o mercado de trabalho. Para concorrer ao estágio, o candidato deve cursar o penúltimo ou último ano do ensino superior nos cursos Administração de Empresas, Engenharia, Marketing, Ciências Atuariais, Econômicas e da Computação, Direito, Relações Internacionais, Análise de Sistemas, Tecnologia e Sistemas da Informação e Processamento de Dados; ter conhecimento em informática – ferramentas Office e Internet; e noções de inglês e espanhol será considerado um diferencial. A empresa oferece assistência médica e odontológica, convênio-farmácia, seguro de vida em grupo, vale-refeição, vale-transporte e desconto em academia de ginástica.

Para participar do processo de seleção para uma vaga de trainee, é necessário ter concluído, nos últimos dois anos, ensino superior ou pós-graduação nos cursos Administração de Empresas, Engenharia, Marketing, Ciências Atuariais, Econômicas e da Computação, Direito, Relações Internacionais, Análise de Sistemas, Tecnologia e Sistemas da Informação, Processamento de Dados, Pedagogia e Psicologia; ter conhecimento em informática (Office e Internet) e fluência em inglês e se o candidato também tiver domínio do idioma espanhol será considerado um diferencial. No caso de candidatos de outros países, possuir visto permanente de trabalho. Entre os bene fícios estão: assistência médica e odontológica, convênio-farmácia, seguro de vida em grupo, vale-refeição, vale-alimentação, vale-transporte e desconto em academia de ginástica.

Com duração de 12 meses, o Programa de Trainee é desenvolvido em duas fases: a primeira, de integração, visa facilitar a ambientação e o conhecimento do negócio, de valores e da cultura da Cardif. No período de dois meses, o trainee passará também pelas áreas de TI, Operações, Financeira, Recursos Humanos e Comercial. A segunda etapa, o treinamento on the job, prepara os jovens para atuar em projetos de inovação e melhoria.

Perfil da Cardif – – A Cardif – www.cardif.com.br – empresa de seguros do BNP Paribas e líder mundial em seguro de crédito, está presente em 41 países, com forte atuação nos mercados da Europa, da Ásia e da América Latina. Especializada em desenvolver programas de seguros distribuídos por meio de parceiros, como redes varejistas, bancos e financeiras de consumo, o Grupo possui atualmente mais de dez milhões de segurados ativos.&nb sp; Em 2008, a Cardif do Brasil faturou R$ 372 milhões, com lucro líquido de R$ 11,6 milhões, o que representa um crescimento de 46% em relação ao ano anterior. A gestão de riscos e solidez financeiras do Grupo foram premiadas com a classificação AA da Standard & Poor’s.

Na área de Responsabilidade Social Empresarial, a Cardif desenvolveu projeto de investimento sociorresponsável que promove a diversidade em seu ambiente de trabalho, além de ajudar no desenvolvimento da economia dos países em que atua. Preocupada com as questões ambientais, a Cardif pretende, até 2010, diminuir 10% do total de carbono emitido pela Empresa.