FGV oferece curso de curta duração em Negociação

Com o objetivo de aumentar as oportunidades de qualificação para os profissionais que trabalham na área operacional das empresas, a Faculdade Nova Roma oferece o curso de extensão (Cademp) em Negociação, da Fundação Getúlio Vargas (FGV). O programa tem carga horária de 24 horas e acontecerá entre os dias 30 de julho e um de agosto. As vagas são limitadas e as inscrições estão abertas na Faculdade Nova Roma.

O curso é voltado para profissionais que buscam conhecimentos práticos para a operação de funções administrativas, além de desenvolvimento e qualificação profissional. O objetivo é capacitar o trabalhador para planejar e estruturar uma negociação com diferentes personalidades e obter satisfação de ambos os lados. O aluno aprende também a postura e a linguagem adequada para cada tipo de acordo, as técnicas comportamentais e os métodos avançados que levam a excelência em qualquer tipo de negociação.

O ministrante do curso será o professor da FGV no Rio de Janeiro, que vem exclusivamente ao Recife para as aulas. Carlos Alberto Martins é graduado em administração de empresas, especialista em gestão organizacional com MBA em Gestão de Pessoas pela FGV e possui vários cursos de extensão universitária nas áreas de comunicação empresarial, marketing e vendas e comportamental.

Este ano, já é o quarto Cademp oferecido pela Faculdade Nova Roma. Os três primeiros foram Gestão e Liderança, Formação de Consultores Organizacionais e Técnica de Vendas, que aconteceram nos meses de março e abril.

O valor do curso é R$ 883,50 podendo ser dividido em 1 + 3 (R$ 180,00 + 3x R$ 250,00). Alunos e ex-alunos têm 50% de desconto e as empresas conveniadas 30%. Mais informações pelo telefone 2128-8000 ou pelo site www.faculdadenovaroma.com.br.

Cademp - A FGV foi a primeira instituição a oferecer cursos de curta duração no Brasil. Em mais de 35 anos de existência no Rio de Janeiro, o Cademp já formou cerca de 150 mil alunos. Os cursos foram criados em julho de 1971, época que o Brasil necessitava de profissionais qualificados que impulsionassem o crescimento econômico. As empresas precisavam treinar seus profissionais de forma objetiva e em curto prazo para a aplicação imediata dos conhecimentos.