Voitel lança programa para integração de seus colaboradores

São Paulo– A partir do 2º semestre deste ano, a Voitel – empresa de comunicação multimídia – lançará o Programa de Vivência Voitel. Idealizado pelos colaboradores de vários níveis hierárquicos que compõem o Comitê de Relacionamento, o programa tem o intuito de aumentar a integração e relacionamento entre os funcionários. “A ideia surgiu quando percebemos a necessidade dos recém-chegados de saber como funcionam todos os demais departamentos da empresa. Não adianta apenas explicar. O ideal é a pessoa vivenciar o dia a dia de cada área”, esclarece Renata Antunes, gerente de Recursos Humanos, que também faz parte do comitê.

O programa proporcionará o conhecimento entre colaboradores de todas as áreas e departamentos, além da troca de experiências – prática de suma importância nos ambientes de trabalho colaborativo. “O objetivo não será aprender a função do colega, mas sim conhecer e entender a necessidade dos processos e ações realizadas pelas áreas correlacionadas”, informa Renata.

Este projeto vem somar-se aos programas já existentes na Voitel, como o Programa de Integração de Novos Colaboradores – apresentação institucional da Voitel, que detalha o funcionamento de cada departamento, abordando os processos envolvidos e treinamentos específicos para a função que será desenvolvida; e o Programa de Capacitação e Desenvolvimento – treinamentos técnicos e desenvolvimento comportamental específicos para cada área e também por função exercida – conduzidos pelo Departamento de Recursos Humanos com a finalidade de manter seus funcionários sempre treinados e atualizados. [ www.voitel.com.br]