Projeto Jovem Trocador da Castrol promove a inserção de estudantes no mercado de trabalho

Iniciativa inédita no país, o projeto visa capacitar estudantes de escolas públicas sobre noções básicas de mecânica e lubrificação automotiva, encaminhado-os para o mercado de trabalho. O curso, com duração de três semanas, é fruto de parceria da Castrol com o SENAI/SP. A primeira turma formou-se no final de junho e as inscrições para a próxima começam em agosto.

Com expressiva atuação na área de responsabilidade social, a Castrol criou o Projeto Jovem Trocador, o qual propicia a inclusão de estudantes da rede pública de ensino no mercado de trabalho, através da capacitação técnica dos mesmos em mecânica e lubrificação automotiva.

O projeto, que vai qualificar, este ano, três turmas de doze alunos cada, formou a primeira no mês de junho e abrirá inscrições para a próxima, em Agosto. As aulas são ministradas nas dependências do SENAI-Ipiranga (SP). Os participantes são selecionados em escolas públicas de São Paulo, e recebem aulas sobre os princípios de funcionamento de motores, tipos, especificações e aplicações de óleos lubrificantes, além de orientação sobre segurança do trabalho, proteção ao meio ambiente e atendimento ao cliente. A Castrol oferece também uniforme, transporte e alimentação. Dos doze alunos selecionados para a primeira turma, todos concluíram o curso com excelente aproveitamento, “Em relação a todas as turmas realizadas nos últimos tempos, considero os "Meninos da Castrol" como excelentes em todos os sentidos. Foram assíduos, comportados, participativos, interessados e extremamente empenhados em aprender. Foi gratificante trabalhar com uma turma assim”, conta o instrutor Wagner Moleiro do SENAI-Ipiranga.

Ao final do curso, os alunos do Projeto Jovem Trocador recebem certificado e passam a integrar, de forma preferencial, o banco de dados de mão de obra da rede Castrol Auto Service, o programa mundial da Castrol que visa aprimorar o serviço de troca de óleo, ao nível de excelência.

Os estabelecimentos do programa Castrol Auto Service oferecem aos seus usuários confiabilidade no serviço, ambiente limpo e agradável, além de consultoria técnica e produtos de alta tecnologia Castrol. Para isso, seus funcionários devem estar altamente qualificados, tanto no que se refere à operação técnica, quanto ao atendimento ao cliente. O Projeto Jovem Trocador garante o padrão de desempenho dos trocadores de óleo da rede Castrol Auto Service, ao mesmo tempo em que proporciona a inclusão no mercado de trabalho de seus participantes. Três dos alunos formados na primeira turma já estão empregados e os demais aguardam vagas mais próximas de suas residências.

O Projeto Jovem Trocador é destinado a ambos os sexos. Para participar da próxima seleção, o candidato deve ter entre 18 e 25 anos e estar cursando o terceiro ano do ensino médio na rede pública de ensino. Os interessados podem obter informações através do e-mail [email protected].

Perfil da BP/Castrol: Há mais de 100 anos a marca Castrol é sinônimo de qualidade e vanguarda em lubrificantes para todas as aplicações. Fundada na Inglaterra, a empresa acompanhou o nascimento da indústria automobilística, adiantando-se às suas necessidades, produzindo lubrificantes de qualidade Premium para todos os tipos de motores de veículos. Em 2000, a Castrol passou a fazer parte do Grupo BP, uma das maiores empresas de energia do mundo, com sede na Inglaterra e cerca de 92 mil funcionários em mais de 100 países [www.bp.com]. Presente no Brasil desde 1957, BP/Castrol tem sede em São Paulo, fábrica no Rio de Janeiro e representantes em todos os centros consumidores do país.[www.castrol.com.br SAC Castrol: 0800 7040720]