Chemtech conquista o 2º lugar do ranking das 25 “Melhores Empresas para Trabalhar – Brasil”

A Chemtech - empresa de engenharia e tecnologia da informação - terá que reservar mais alguns lugares em seu extenso salão de troféus. No dia 17 de agosto (segunda-feira), em evento realizado no Credicard Hall, em São Paulo, a empresa do grupo Siemens conquistou o segundo lugar no prêmio “100 Melhores Empresas para Trabalhar em 2009”, a ser publicado pela Revista Época e no Guia 100 Melhores Empresas para Trabalhar 2009 em parceria com o Instituto GPTW (Great Place to Work).

A Chemtech ainda foi campeã na pesquisa “10 Melhores Empresas para Trabalhar – categoria Faturamento até R$ 300 milhões”. De quebra, foi premiada em quatro dimensões que fazem parte do processo: Imparcialidade, Camaradagem, Orgulho e Credibilidade, sendo a melhor do ranking nesta última. Para fechar com chave de ouro, a empresa do grupo Siemens marcou presença em nove Sub-Rankings das 25 melhores em categorias como: Jovens, Integração, Mais procurada, Melhores Serviços, Comunicação, Qualidade de vida, entre outros.

A empresa figura entre as melhores desde 2004, tendo conquistado o prêmio em 2007 e 2008. O resultado deste ano agradou a diretora de Recursos Humanos da Chemtech, Denise Cardoso.

“Participar de uma pesquisa como essa e arrebatar tantos prêmios mostra que estamos no caminho certo. Foram 530 inscrições de empresas que participaram do processo e as premiações da Chemtech é o resultado dos investimentos e da atenção dada à nossa principal matéria-prima, o conhecimento humano. Há cinco anos nos mantemos no pódio e buscamos sempre o aperfeiçoamento e inovação na gestão da Chemtech”, declara Denise.

A pesquisa "Melhores Empresas para Trabalhar - Brasil" foi baseada em duas avaliações: uma com os funcionários, que responderam a um questionário composto de 57 itens e duas questões abertas, nas quais destacaram o principais pontos fortes da empresa e as suas oportunidades de melhoria. A outra avaliação foi realizada com a própria empresa, que detalhou as práticas de gestão de pessoas.