Promon é a única empresa brasileira presente em todas as edições da pesquisa "As 100 Melhores Empresas para Trabalhar"

Posição foi consolidada com a divulgação da edição 2009 da pesquisa do Great Place to Work Brasil no último dia 17 de agosto.

Pelo 13º ano consecutivo, a Promon foi eleita uma das 100 melhores empresas para trabalhar no Brasil, de acordo com a pesquisa divulgada pelo Great Place to Work Brasil no último dia 17 de agosto, em cerimônia realizada no Credicard Hall, em São Paulo.

Única empresa presente em todas as edições do ranking, a Promon, fundada em 1960, é reconhecida por sua competência no desenvolvimento de projetos, consultoria, engenharia, integração e implementação de soluções para setores-chave da economia. Entre eles, destacam-se energia elétrica, óleo e gás, indústrias de processo, química, petroquímica, mineração, metalurgia, tecnologia da informação e comunicação.

Na edição 2009 da pesquisa, que elege as “100 Melhores Empresas para Trabalhar”, a companhia aparece na 13ª posição do ranking geral, na 8ª posição entre as “20 Melhores Empresas para Trabalhar – Brasil”, na categoria “multinacional ou com faturamento acima de R$ 300 milhões”, e na 9ª posição do sub-ranking “As 20 campeãs em comércio e serviços”. Para chegar ao resultado, a pesquisa teve como base duas avaliações que seguem a mesma metodologia usada em mais de 40 países onde a pesquisa é aplicada.

Na primeira, funcionários responderam a um questionário composto de 57 itens e duas questões abertas, nas quais destacaram os principais pontos fortes da empresa e as suas oportunidades de melhoria. A segunda avaliação foi feita com a própria empresa, na qual detalhou as práticas de gestão de pessoas. A avaliação do índice de confiança dos colaboradores tem peso de 67% do cálculo da média final – sendo 62% referentes às respostas quantitativas e 5% referentes aos comentários feitos pelos funcionários. A avaliação das práticas da empresa tem peso de 33%.

É motivo de orgulho para a Promon ser a única empresa em todo o Brasil presente em todas as edições dessa pesquisa. São 13 anos consecutivos no ranking do Great Place to Work. A Promon enxerga nessa distinção o reconhecimento da solidez de suas práticas de relações humanas e do sucesso de seu modelo.

Nesta 13ª edição, a lista das 100 "Melhores Empresas para Trabalhar - Brasil" contou com 10 sub-rankings: "As melhores em comunicação"; "As melhores em descontração"; "As melhores no setor de serviços"; "As melhores em qualidade de vida"; "As melhores no setor da indústria"; "As melhores em integração"; "As que abriram mais vagas"; "As com mais funcionários com maior escolaridade"; "As empresas mais procuradas" e "As que promoveram mais". A pesquisa deu destaque, ainda, para as "Melhores Empresas para a Mulher Trabalhar" e para as melhores nas dimensões que compõem a metodologia: Credibilidade, Respeito, Imparcialidade, Orgulho e Camaradagem.

Great Place to Work® - Fundado no Brasil há mais de uma década por José Tolovi Jr., o Great Place to Work® é responsável pela pesquisa Melhores Empresas para Trabalhar. A pesquisa é realizada com metodologia proprietária do Great Place to Work®, um instituto americano cujas pesquisas são reconhecidas em mais de 40 países. O resultado da pesquisa é baseado na avaliação do nível de confiança dos funcionários, em cinco dimensões: Credibilidade, Respeito, Imparcialidade, Orgulho e Camaradagem; e nas práticas de gestão de pessoas das empresas, em nove áreas: Contratar e Receber; Inspirar; Falar; Ouvir; Agradecer; Desenvolver; Cuidar; Celebrar e Compartilhar.

Ao oferecer ferramentas de diagnóstico e subsídios para a transformação dos ambientes de trabalho das organizações, o Great Place to Work® visa construir uma sociedade melhor. Além dos serviços de consultoria, a equipe do Great Place to Work® acompanha de perto as tendências no campo da gestão de pessoas, realiza pesquisas de ambiente organizacional, palestras, seminários e eventos. O Encontro Great Place to Work® das Melhores Empresas para Trabalhar, por exemplo, discute o que há de melhor em liderança e práticas de gestão de pessoas – uma oportunidade única para que as empresas tenham como referência os melhores exemplos nacionais e internacionais.

Promon [ www.promon.com.br ] -Fundada em 1960, a Promon é uma empresa brasileira reconhecida por sua competência em engenharia, gerenciamento de empreendimentos e forte capacidade empreendedora. Sua atuação abrange prioritariamente projeto, integração e implementação de soluções complexas de infra-estrutura para setores-chave da economia. Entre eles, destacam-se energia elétrica, óleo & gás, indústrias de processo, química, petroquímica, mineração, metalurgia, tecnologia da informação e comunicação.

As atividades operacionais da organização são conduzidas por três empresas: subsidiária integral Promon Engenharia, PromonLogicalis Latin America (resultado da fusão entre a Promon Tecnologia e a Logicalis Group) e Trópico (joint venture com a Fundação CPqD e Cisco Systems). Compõem ainda o grupo a Fundação Promon de Previdência Social, o Instituto de Tecnologia Promon e o Instituto Razão Social, entidade mantida em associação com o Instituto Camargo Corrêa e Gerdau.

A presença constante da Promon nos rankings das melhores empresas para se trabalhar e das empresas-modelo em sustentabilidade empresarial, além do recebimento do Prêmio Nacional da Qualidade da Fundação Nacional da Qualidade em 2007, demonstram a solidez de suas práticas de gestão o sucesso de seu modelo empresarial.