Pesquisa internacional revela principais anseios dos profissionais de Auditoria Interna

Mais de 700 auditores responderam à pesquisa, durante a última conferência do IIA “The Institute of Internal Auditors”, o maior evento da profissão no mundo.

A Protiviti, uma das principais consultorias do mundo, especializada em auditoria interna, governança corporativa, gerenciamento de riscos e melhoria de processos de negócios, acaba de divulgar relatório com o resultado da pesquisa realizada por sua matriz nos EUA, envolvendo mais de 700 profissionais que participaram da 67º Conferência Anual do IIA-Institute of Internal Auditors, realizada em São Francisco, Califórnia. Este é o mais importante evento mundial de Auditoria Interna. O resultado da pesquisa e de outros estudos adicionais conduzidos pela Protiviti revelaram os principais desafios a serem enfrentados pelos profissionais da área.

Foram apresentados para avaliação mais de 100 quesitos que traziam como pautas três importantes tópicos: evolução do conhecimento técnico; melhoria do processo de auditoria; e um raio-x das necessidades de aprimoramento de habilidades dos profissionais. A tabulação da pesquisa revelou que 66% dos entrevistados consideram primordial evoluir nos conceitos de ERM – Entreprise Risk Managment – (Gerenciamento do Risco Corporativo), encarado como um dos principais desafios para os próximos anos.

Embora a questão da fraude não seja a principal função de um auditor interno, a crise financeira global fez crescer o temor destes profissionais. Mais de 70% dos entrevistados afirmam estar preocupados com este tema e com o uso da tecnologia aplicada na execução dos trabalhos. A segurança em TI é visto como fator essencial no cotidiano de um auditor.

No que tange aspectos de desenvolvimento pessoal, o dossiê identifica que 75% afirmam que evoluir em técnicas de apresentações para seus clientes internos e na melhor gestão do tempo de trabalho, são duas premissas que necessitam ser reforçadas e aprimoradas. Em tempos de vídeo conferências e reuniões globais, não basta possuir conhecimento técnico é preciso desenvolver o chamado Public Speaking, saber falar em público e se comunicar bem.

Para o sócio-diretor da Protiviti Brasil, Waldemir Bulla o estudo qualitativo serve como bússola profissional, pois retrata as expectativas de auditores internos de diferentes realidades em todos os continentes. “A pesquisa revela que a evolução dos trabalhos de auditoria interna com uma visão estratégica de riscos de negócios, aliada à forte utilização de tecnologia, é um diferencial fundamental no contexto atual da profissão”, comenta Bulla.

Entre os participantes da pesquisa da Protiviti, intitulada 2009 Internal Audit, Capabilities and Needs Survey, aproximadamente 60% dos participantes ocupam posição de direção ou de nível gerencial. Dezenas de profissionais atuam em mega corporações com faturamentos de até U$4 bilhões anuais.

Protiviti - Com 62 escritórios espalhados em 17 países a Protiviti é uma das respeitadas consultorias internacionais de gerenciamento de riscos, auditoria interna , governança corporativa e melhoria de processos do mundo. Fundada em 2002, a empresa surgiu nos EUA, quando a Robert Half Internacional (RHI), maior empresa especializada em alocação de profissionais, contratou cerca de 650 executivos, entre sócios-diretores e gerentes da prática de Risk Consulting da Arthur Andersen, que já atuava com pioneirismo neste segmento desde 1989. Hoje, a Protiviti conta com mais de três mil funcionários que atendem clientes globais listados na Fortune 500 e Fortune 1000, nos mais diversos segmentos da indústria.

No Brasil a Protiviti completará em setembro, três anos de atividades, oferecendo expertise à empresas líderes em seus setores, que buscam excelência em avaliação e gerenciamento de processos, com o objetivo de minimizar riscos e atuar com mais transparência, eficiência e vantagem competitiva. [www.protiviti.com.br e www.protiviti.com ]