Um novo pensar sobre a gestão de pessoas” será tema de palestra de José Tolovi Jr. na AMCHAM Recife

O CEO Global do Great Place to Work®Inc., consultoria internacional que conduz a pesquisa “Melhores Empresas para Trabalhar” em mais de 40 países, será palestrante no III Meeting de Gestão de Pessoas. José Tolovi Jr. ministrará palestra com o tema “Um novo pensar sobre a gestão de pessoas”, na qual analisa o impacto de um excelente ambiente de trabalho no desempenho financeiro do negócio. Evento da Câmara Americana de Comércio de Recife (AMCHAM), o Meeting será realizado em 27 de agosto, a partir das 8 horas, no Recife Palace Hotel (Av. Boa Viagem, 4070).

São Paulo, – As empresas com as melhores práticas de gestão de pessoas são mais produtivas e lucrativas; atraem os melhores talentos do mercado e têm equipes mais comprometidas. Com isso, são mais produtivas e inovadoras, pois enxergam a gestão de pessoas como um poderoso diferencial competitivo. Com essa premissa, José Tolovi Jr., CEO Global da consultoria internacional Great Place to Work® Inc., ministrará a palestra “Um novo pensar sobre a gestão de pessoas”, em 27 de agosto, no Recife Palace Hotel (Av. Boa Viagem, 4070), durante o III Meeting de Gestão de Pessoas, realizado pela Câmara Americana de Comércio de Recife (AMCHAM). O evento reunirá profissionais da área de recursos humanos, além de executivos de diversos setores para analisar as perspectivas e novas estratégias sobre a otimização do capital humano como ferramenta para o desenvolvimento sustentável das empresas.

Há mais de uma década, o Great Place to Work® se dedica a ajudar as organizações a compreender as características, práticas e atitudes que conduzem à criação de um excelente lugar para trabalhar. Segundo José Tolovi Jr., as pesquisas conduzidas pelo Great Place to Work® em 41 países têm mostrado resultados consistentes em termos da performance financeira das melhores empresas para trabalhar. “O mundo mudou, as empresas mudaram e o ambiente competitivo mudou, mas as pessoas continuam querendo trabalhar em um ambiente de confiança; ter orgulho do que fazem e de suas empresas, e estar em um ambiente de camaradagem. Quando esse ambiente é criado, o impacto no comprometimento dos funcionários e no desempenho financeiro da empresa é automático”, afirma Tolovi Jr.

Great Place to Work® - Fundado no Brasil há mais de uma década por José Tolovi Jr., o Great Place to Work® é responsável pela pesquisa Melhores Empresas para Trabalhar. A pesquisa é realizada com metodologia proprietária do Great Place to Work®, um instituto americano cujas pesquisas são reconhecidas em mais de 40 países. O resultado da pesquisa é baseado na avaliação do nível de confiança dos funcionários, em cinco dimensões: Credibilidade, Respeito, Imparcialidade, Orgulho e Camaradagem; e nas práticas de gestão de pessoas das empresas, em nove áreas: Contratar e Receber; Inspirar; Falar; Ouvir; Agradecer; Desenvolver; Cuidar; Celebrar e Compartilhar. Ao oferecer ferramentas de diagnóstico e subsídios para a transformação dos ambientes de trabalho das organizações, o Great Place to Work® visa construir uma sociedade melhor. Além dos serviços de consultoria, a equipe do Great Place to Work® acompanha de perto as tendências no campo da gestão de pessoas, realiza pesquisas de ambiente organizacional, palestras, seminários e eventos. O Encontro Great Place to Work® das Melhores Empresas para Trabalhar, por exemplo, discute o que há de melhor em liderança e práticas de gestão de pessoas – uma oportunidade única para que as empresas tenham como referência os melhores exemplos nacionais e internacionais | . [ Mais informações e inscrições: www.amcham.com.br]