Conhecimento específico não é mais suficiente, diz Hays

Não há mais o que discutir: a crise econômica mundial alterou a dinâmica de empresas de todos os segmentos, e não foi mais branda com a área de recursos humanos. Mesmo agora, quando a crise mostra sinais de retração, as empresas de recrutamento precisam se moldar a uma nova realidade de contratação. De acordo com levantamento da HAYS, empresa líder em recrutamento para média e alta gerência, o mercado está mais exigente. Não basta mais ter conhecimentos específicos apenas na função, é preciso estar preparado para atuar em situações delicadas. O candidato precisa demonstrar compromisso com os resultados do negócio e, principalmente, capacidade de atuar em equipes enxutas, com orçamento reduzido, e ter equilíbrio para agir nos momentos de crise.

HAYS - Especializada em recrutamento de profissionais de média e alta gerência, a HAYS [www.hays.com.br], líder no mercado mundial, tem 50 anos de atuação e é reconhecida como a maior empresa do setor listada na Bolsa de Valores de Londres. Emprega 8,9 mil funcionários em 17 divisões de negócios distribuídas por 380 escritórios em 28 países. Todos os seus consultores têm formação acadêmica e experiência na área em que atuam, além de especialização em recrutamento.

Em 2007 a HAYS foi responsável por cerca de 80 mil contratações em regime permanente e 300 mil assinaturas de vagas temporárias no mundo todo. No ano fiscal encerrado em junho de 2008, seu faturamento mundial alcançou £2,5 bilhões, 5% maior do que no período anterior, com lucro líquido de £ 786,8 milhões e lucro operacional de £ 253,8 milhões. Seu modelo de negócios tem como foco os resultados, base de sua prática comercial, e é 100% voltado ao sucesso da missão e à parceria de longo prazo com os clientes. Isso é resultado do exercício diário de seus valores corporativos: transparência, excelência, paixão pelo negócio e construção de relações duradouras.

Chegou ao Brasil em 2006, estabelecendo-se primeiro em São Paulo e em seguida no Rio de Janeiro. A HAYS atua em 11 divisões especializadas e independentes: Hays Accountancy & Finance, Hays Banking, Hays Engineering & Manufacturing, Hays Human Resources, Hays Legal, Hays Logistics & Supply, Hays Sales & Marketing, Hays Tax, Hays Pharma, Hays Oil & Gas e Hays IT.