Nasajon Sistemas disputa Prêmio de Gestão da ABRH-RJ

A Nasajon Sistemas foi aprovada para a fase final do Prêmio Gestão com Pessoas Luiz Carlos Campos - edição 2009 - categoria média/grande, promovido pela ABRH-RJ. Nessa etapa, de acordo com o regulamento, os cases das organizações finalistas serão julgados por uma comissão e pelo público em geral, que votará pela internet até o dia 23 de outubro. Dessa etapa sairá o vencedor da categoria.

Concorrendo com o case 'Gincana de Produtividade', a Nasajon apresenta ao público a ideia, o objetivo, as regras e os resultados das gincanas que ajudam a gerir seus funcionários há mais de 13 anos, quando começou o projeto, e que contribuíram para a empresa estar entre as melhores para se trabalhar no Brasil por sete anos, como comprovam várias premiações já recebidas.

Para Carlos Ferreira, diretor de RH, estar entre as empresas finalistas de um prêmio tão concorrido como esse da ABRH-RJ mostra que a Nasajon está no caminho certo. "Esse resultado é muito bom e temos condições de conquistar o primeiro lugar. A Nasajon faz um trabalho sério e tem sido reconhecida pelo mercado."

O diretor comenta ainda sobre a importância do prêmio para a empresa. "Gostaria que todos aqueles que se relacionam ou simpatizam com a Nasajon entrassem no site da ABRH-RJ para avaliar o case e dar uma nota. É um retorno importante. Através do link [www.abrh-rio.com.br/sigabweb/vota_premio.asp?ano=2009] é possível conhecer detalhadamente como são realizadas as gincanas de produtividade na empresa. Queremos que as pessoas votem conscientes", conclui Carlos Ferreira.