HDI apresenta o KCS: “Knowledge Centered Support”

Metodologia HDI traz os princípios da gestão do conhecimento para Service Desk e Centros de Suporte e Serviços.

O HDI Brasil promoverá nos dias 02, 03 e 04 de dezembro o treinamento KCS “Knowledge Centered Support”. O curso apresenta de uma forma prática e aplicável como os conceitos da gestão do conhecimento podem revolucionar o modelo de operação de um Centro de Suporte, migrando os atendimentos reativos à um sistema orientado às metas com o conhecimento compartilhado e eficaz, aumentando desta forma a satisfação do cliente.

O KCS foi desenvolvido e transformado em treinamento com certificação mundial, do mercado para o mercado, especialmente para supervisores, gerentes e diretores responsáveis por gerenciar os recursos do Centro de Suporte e melhorar o nível de serviço. Com a metodologia é possível aprender técnicas como:• Criação, alteração e gerenciamento da qualidade do conhecimento com foco na consistência dos serviços |• Formas de motivar o suporte para utilizar o conhecimento e avaliar as contribuições tanto da equipe como dos profissionais individualmente | • Articular o valor de práticas de gestão do conhecimento para a sua organização | • Como adotar uma estratégia sustentável para o sucesso que minimiza os investimentos em conhecimento e maximiza o retorno | • Como identificar e evitar as armadilhas comuns associadas com gestão dos conhecimentos | • Como delegar os papéis para a Gestão do Conhecimento em sua operações de suporte.

Segundo Nino Albano, gerente de treinamentos e consultoria estratégica do HDI e responsável pela aplicação da metodologia no Brasil, o futuro do atendimento nas operações de Help Desk e Service Desk, está na correta administração do conhecimento. “O KCS trará subsídios através de um conjunto de medidas práticas para que os profissionais do centro de suporte possam administrar com sucesso o "sistema de conhecimento" necessário para atingir altos níveis de qualidade nos serviços prestados e integrar seus processos aos de negócio evidenciando o valor da área”, afirma.

Sucesso absoluto em países como Estados Unidos e Japão, o KCS é considerado indispensável para elevar o nível de maturidade da central de serviços e a conseqüentemente a satisfação do usuário. “Superou minhas expectativas. Abrange toda questão de gestão do conhecimento. Muito Bom! Recomendo.” Afirma Josiane Pierobon Costa, da IBM Brasil.

Segundo Rui Marcilio Oliveira do Metrô de São Paulo a adoção do KCS é útil para todo o funcionamento de uma empresa: “Indico esse treinamento para qualquer pessoa, sendo ou não de informática. Ele engloba tudo que possa ajudar na organização do dia-a-dia de cada individuo”, afirma.