Cativa Têxtil inicia projetos diferenciados de contratação

Menor Aprendiz, Jovem Cativa e Melhor Idade reforçam questão social da empresa. Oportunidades atingem cerca de 60 pessoas da região de Pomerode (SC).

Duas salas da área de produção da Cativa Têxtil, em Pomerode (SC), ganharam uma movimentação especial esta semana. Os projetos Menor Aprendiz (com 40 vagas já preenchidas) e Jovem Cativa (10 vagas já preenchidas) começaram as atividades práticas depois de alguns meses de treinamento teórico sobre o setor e suas atividades. Foi lançado também o programa Melhor Idade, que convida profissionais já aposentados para trazerem sua experiência para o ambiente da companhia. Ao todo, 60 pessoas estão envolvidas com estes projetos. Ainda restam sete vagas para pessoas acima de 60 anos.

Os participantes destes programas têm carga horária reduzida e contam com os benefícios dos profissionais da Cativa. Também têm acompanhamento constante de uma monitora e materiais de trabalho diferenciados.

Eduardo Gesser, gestor de Recursos Humanos da empresa, comenta que o primeiro programa que a Cativa aderiu foi o Menor Aprendiz. Processos simples, que antes eram realizados de maneira terceirizada, passaram a acontecer internamente. Em seguida foi criado o Jovem Cativa, que atende jovens entre 16 e 18 anos. Por fim, entra em ação o projeto para a Melhor Idade. Todos estão sendo iniciados em 2013, período em que a empresa completa 25 anos.

“Nosso grande objetivo para os mais jovens é fazer com que eles passem a entender um pouco mais do setor e a importância de terem uma profissão. Temos muitos que começaram conosco nestas funções e hoje são colaboradores. Já para a terceira idade, a ideia é, além de uma complementação de renda, a possibilidade de manter-se ativo, convivendo com pessoas diferentes”, comenta Eduardo.

Além dos benefícios sociais dos programas, há também um ganho ambiental. As peças que hoje ficam a cargo destes profissionais eram transportadas para empresas terceirizadas. Hoje, este trajeto e o consequente prejuízo ao meio ambiente são evitados.

Cativa-Uma das maiores indústrias têxteis do país, a Cativa Têxtil comemora, em setembro de 2013, 25 anos. Não faltam motivos para comemorar: está presente em todo país em cerca de dez mil pontos de venda, trabalha com 1,7 mil colaboradores distribuídos em cinco empresas que somam 44 mil metros quadrados.

Mais do que tudo isso, aposta em relacionamento e inovação para seguir crescendo com sustentabilidade. Atua com as marcas B.Joe, Gris, Exco, Disney Vintage, Disney, Fido Dido, Habana e Cativa.

Programas atingem 60 pessoas, entre jovens e melhor idade.