Tecnologia da Schneider Electric gera economia em mais de R$1,28 bilhão

Menos 3TWh de energia a clientes. Os dados são do Relatório de Sustentabilidade 2016 e mostram, ainda, os avanços da empresa no Brasil no cumprimento das metas locais para garantir o desenvolvimento sustentável.

São Paulo — Um pouco depois de divulgar os resultados globais do Barômetro Planeta & Sociedade (ferramenta de gestão própria, criada para monitorar o desempenho não-financeiro com indicadores globais dos três pilares da sustentabilidade: ambiental, econômico e social), a subsidiária brasileira da Schneider Electric abre os dados locais de mensuração de seus compromissos com o desenvolvimento sustentável, referentes a 2016, além do impacto gerado em seus clientes.

No país, as soluções da empresa líder na transformação digital em gestão de energia elétrica e automação geraram para seus clientes, em 2016, 3TWh de economia de energia —o equivalente ao abastecimento de 1,5 milhão de casas. Além disso, R$1,28 bilhão deixaram de ser gastos, o suficiente para modernizar 300 mil pontos de iluminação pública do Rio de Janeiro, por exemplo. E mais de 381 mil toneladas de CO2 deixaram de ser emitidas na atmosfera, o que representa o mesmo montante que cerca de 140 mil carros populares lançam no meio ambiente. Os números positivos são, em boa parte, fruto da EcoStruxure™, a arquitetura de sistemas aberta e baseada em IoT organizada em três camadas: produtos conectáveis, controle e análise de dados.

“Nunca flexibilizar nossos compromissos com o desenvolvimento sustentável – nosso e do ecossistema que impactamos: essa sempre foi uma máxima para a Schneider Electric. Aqui no Brasil não é diferente, e os frutos disso nós colhemos nessa segunda edição do nosso Relatório de Sustentabilidade local. Pudemos observar crescimento acima da meta ou conforme o planejado em índices bastante relevantes”, afirma Cleber Morais, presidente da Schneider Electric para o Brasil.

Fazendo o recorte específico dos índices do Barômetro Brasil (que medem o cumprimento das metas internas da empresa), destacam-se: — No aspecto Social, a Schneider Electric do Brasil se destaca no que diz respeito à igualdade de gênero: a meta é ter, até o fim de 2017, 40% de mulheres nas novas contratações, e, já no fim de 2016, alcançou-se a marca de 38%. Sobre o indicador Treinamento, a intenção é oferecer, até o fim de 2017, um dia de treinamento por ano a 85% dos colaboradores; em 2016, 61% dos trabalhadores já receberam um dia de capacitação, mostrando crescimento conforme o planejado.

- No aspecto Econômico, o indicador Eficiência chama atenção: a meta é atingir, até o fim de 2017, 100% de medição dos impactos das soluções da Schneider em economia de kWh, CO2 e financeiro para seus clientes. No fim de 2016, o percentual obtido nesse sentido foi de 95% - crescimento acima do planejado. Além disso, é importante ressaltar o resultado no item Governança: até o fim de 2017, a empresa pretende ter 100% de seus colaboradores treinados nos Princípios de Responsabilidade, e, até o fim do ano passado, 60% da força de trabalho da Schneider Electric Brasil já havia recebido a formação, como estipulado.

- Finalmente, no aspecto Ambiental, o indicador Eficiência revela que, até o fim de 2016, a empresa avançou 47% na meta de ter, até dezembro de 2017, três unidades certificadas com o ISO50001. Quanto ao indicador Emissões, a meta de 10% de redução de CO2 em transportes foi superada, e, em 2016, a subsidiária brasileira da Schneider Electric diminuiu em 30% a emissão desse gás em seus deslocamentos.

Vale lembrar que a Schneider Electric é signatária do Pacto Global da Organização das Nações Unidas - no Brasil desde 2016 e globalmente desde 2002. Empresas e organizações governamentais assumem o compromisso de promover, em suas práticas de negócios, princípios internacionalmente aceitos nas áreas de direitos humanos, relações de trabalho, meio ambiente e combate à corrupção. São, ao todo, 17 Objetivos do Desenvolvimento Sustentável (ODS). Em setembro último, Tânia Cosentino, presidente da Schneider Electric para a América do Sul, foi reconhecida pela ONU entre os 10 Pioneiros nos ODS – indivíduos de todo o mundo que estão de fato defendendo a sustentabilidade em suas companhias e mobilizando toda a comunidade de negócios para o cumprimento dos tais objetivos.

Perfil — A Schneider Electric lidera a Transformação Digital em Gestão de Energia Elétrica e Automação em Residências, Edifícios, Data Centers, Infraestrutura e Indústrias. Com presença global em mais de 100 países, a Schneider é líder absoluta em Gestão de Energia em Média e Baixa tensão, Energia Segura e em Sistemas de Automação. Fornecemos soluções integradas para eficiência, que combinam energia, automação e software. Em nosso Ecossistema global, colaboramos com a maior comunidade de Parceiros, Integradores e Desenvolvedores em nossa Plataforma Aberta, para entregar controle e eficiência operacional em tempo real. Acreditamos que grandes colaboradores e parceiros tornam a Schneider uma grande empresa, e que nosso comprometimento com a Inovação, Diversidade e Sustentabilidade garante que “Life is On” seja realidade em todos os lugares, para todas as pessoas, em todos os momentos.